Bạn tốt nghiệp Đại học Ngoại Thương với tấm bằng khá giỏi và một loạt các bằng Anh văn, vi tính, bạn nghĩ rằng các công ty sẽ thực sự ấn tượng với chúng ??? Đừng quá tự tin thế bạn ạ ? Chỉ những điều đó thôi có thể không đủ để giúp bạn thăng tiến trong công việc và đấy cũng chính là lý do tại sao ngày nay hàng loạt các công ty lớn như KPMG, Unilever hay PWC,....có ít nhất là 3 vòng tuyển. Nếu chỉ đọc CV và xem bằng cấp thì chỉ 1 là đủ, nhưng họ muốn kiểm tra kĩ năng mềm của bạn đấy !!!
Vậy kĩ năng mềm là gì ? Kỹ năng “mềm” chủ yếu là những kỹ năng thuộc về tính cách con người, không mang tính chuyên môn, không thể sờ nắm, không phải là kỹ năng cá tính đặc biệt, chúng quyết định khả năng bạn có thể trở thành nhà lãnh đạo, thính giả, nhà thương thuyết hay người hòa giải xung đột. Ví dụ như kỹ năng sống, giao tiếp, lãnh đạo, làm việc theo nhóm, kỹ năng quản lý thời gian, thư giãn, vượt qua khủng hoảng, sáng tạo và đổi mới, giải quyết vấn đề ...
Những kỹ năng “cứng” ở nghĩa trái ngược thường xuất hiện trên bản lý lịch-khả năng học vấn của bạn, kinh nghiệm và sự thành thạo về chuyên môn. Đó là những hững kiến thức đã học được từ giảng đường, nhưng những kiến thức đó dù học tốt tới đâu trong 4 năm đại học thì nó cũng chỉ là một phần nhỏ trong cái đại dương mênh mông kiến thức sau này của đời con người.
Tầm quan trọng của kĩ năng mềm?Những người sử dụng lao động thường coi trọng kỹ năng mềm. Bởi các nghiên cứu cho thấy, chúng là một nhân tố đánh giá rất hiệu quả bên cạnh những kỹ năng công việc truyền thông hay còn gọi là kỹ năng cứng. Một cuộc nghiên cứu người thành đạt mới đây cho thấy, chỉ có 25% do kiến thức chuyên môn, 75% còn lại được quyết định bởi các kỹ năng mềm. Diễn giả Quách Tuấn Khanh – Giám đốc Trung tâm Thành công và hạnh phúc khẳng định: “Nếu có kiến thức về chuyên môn mà không có những kỹ năng mềm sẽ rất khó thành công trong công việc. Kỹ năng mềm được ví như chất bôi trơn giúp cho công việc chạy tốt, giúp nhân viên biết cách làm việc với đồng nghiệp và xây dựng được các mối quan hệ tốt”.
Khi hội nhập toàn cầu, vũ khí cạnh tranh lớn nhất chính là yếu tố con người. Do đó, các nhà tuyển dụng ngày nay đã thực tế lại càng thực tế hơn rất nhiều. Họ không chỉ muốn thu nhận người biết làm công việc chuyên môn, mà còn phải có khả năng sáng tạo, biết cách giải quyết các phát sinh trong công việc, phối hợp hiệu quả với đồng nghiệp, có tư duy tích cực và muốn thăng tiến cao hơn. Kỹ năng mềm được khẳng định là công cụ hữu hiệu nhất cho thành công trong nghề nghiệp của mỗi người.
Box " Kĩ năng mềm" giúp gì cho bạn ?Voi mong muốn giúp các bạn nhận thấy được tầm quan trọng của kĩ năng mềm và có cái nhìn tổng quan một số kĩ năng mềm thông dụng, voi cũng cung cấp cho các bạn một số tài liệu liên quan đến từng kĩ năng ( Một số bằng tiếng Anh, một số bằng tiếng Việt) và chúng mình sẽ cùng thảo luận làm sao để rèn luyện và ứng dụng kĩ năng mềm nhé !
Voi rất mong nhận được ý kiến đóng góp ủng hộ của các bạn !!!